Work Consultant: servizio gratuito di consulenza in materia di Sicurezza del Lavoro e Medicina del Lavoro, via Internet all’indirizzo di posta elettronica: giudavil@tin.it
Se credete, scrivete o meglio descrivete i vostri problemi e saremo lieti di rispondervi al più presto, tutelando il Vostro diritto di privacy. Gli argomenti possono spaziare da problemi di carattere tecnico giuridici a quesiti in ordine alla Medicina del Lavoro, nell’ambito del disposto D. Lgs. 81/08 ed oltre… |
Valutazione tecnica con la stesura del Documento di Valutazioni dei Rischi (DVR) e consulenza antinfortunistica.
La nostra organizzazione mette a vostra disposizione un’équipe di consulenti tecnici cui sono affidate le problematiche inerenti la sicurezza dell’ambiente di lavoro e la redazione del DVR, consentendovi così di adempiere ai rigorosi obblighi imposti dalla nuova normativa in materia di sicurezza e salute dei luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08).
Il Documento di Valutazioni dei Rischi, infatti, viene elaborato individuando i fattori di rischio attraverso l’analisi della realtà aziendale (processi produttivi, lavorazioni, attrezzature, ambienti, ecc…).
Questo consente di adottare opportune misure di sicurezza per ridurre il più possibile i rischi e di garantire la salubrità all’interno degli ambienti di lavoro da attuare anche attraverso l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale |
Sorveglianza sanitaria dei lavoratori e tutela della loro salute nell’ambiente di lavoro ed attività formativa ed informativa dei lavoratori per la difesa dai rischi correlati alla mansione lavorativa specifica.
La sorveglianza sanitaria si concretizza secondo un protocollo sanitario stabilito dal Medico Competente in relazione alle mansioni ed ai rischi specifici e trova la sua realizzazione attraverso visite mediche preventive, periodiche (annuali e semestrali), di cambio mansione, su richiesta del lavoratore, in occasione della cessazione del rapporto di lavoro (art. 41 D. Lgs. 81/08); analisi di laboratorio, esami radiologici, cardiologici, audiometrici, spirometrici e screening visivo.
Per una maggior tutela della salute dei lavoratori, quando è necessario ed in relazione alla tipologia di mansione, questi ultimi sono sottoposti alle vaccinazioni anti-infettive, che variano a seconda delle mansioni stesse.
Inoltre, ogni lavoratore è informato sui fattori di RISCHIO che emergono dall’espletamento della mansione ed è formato alla prevenzione dei danni alla salute che ne possono derivare.
Infine, i lavoratori che subiscono infortuni con lesioni ossee, articolari e muscolari, rientrano in un programma riabilitativo che restituisce loro la funzione dell’organo di movimento danneggiato. |
Corsi di formazione per l’équipe di Primo Soccorso.
Organizziamo sia in sede che presso le Imprese corsi di formazione per l’équipe di Primo Soccorso avvalendoci di un gruppo di docenti e medici specialistici in medicina d’urgenza.
I corsi, che possono variare a seconda dell’indirizzo produttivo dell’ Impresa, hanno la durata di 8 o 16 ore e sono ripetuti annualmente.
Gli addetti alla squadra di Primo Soccorso imparano le procedure necessarie per l’assistenza dei lavoratori traumatizzati o colpiti da malore, onde assicurare loro la sopravvivenza o alleviarne le sofferenze in attesa del soccorso qualificato (118). La preparazione degli addetti al Primo Soccorso è svolta mediante lezioni teoriche di fisiopatologia del corpo umano e di riconoscimento delle principali patologie che possono colpire il lavoratore durante la mansione lavorativa e da lezioni pratiche concernenti le procedure di rianimazione cardio-respiratoria e di assistenza sanitaria in ordine a traumi o stati di malessere.
I partecipanti al corso ricevono un attestato di frequenza, giuridicamente valido. |
Consulenze tecnico igienistiche in ordine all’impatto ambientale della lavorazione: tutela dell’ambiente di lavoro e tutela dell’ambiente naturale nel luogo di insediamento dell’Impresa.
La Finbeda è strutturata in modo da affrontare con razionalità e flessibilità sia le problematiche tradizionali quali la tossicologia industriale ed agricola che quelle più attuali e complesse concernenti l’esposizione dei lavoratori ai nuovi fattori nocivi inquinanti dell’ambiente di lavoro, attraverso un’ attività di monitoraggio biologico ed ambientale.
Per quanto riguarda l’ambiente naturale circostante l’insediamento industriale, i nostri tecnici sono in grado di fornire consulenze in aderenza alle disposizioni di salvaguardia del territorio finalizzate alla tutela del suolo e delle acque da inquinanti industriali e a salvaguardia dell’atmosfera da gas o esalazioni nocive. |
| Convenzioni. Il rapporto di collaborazione tra Finbeda ed Imprese è definito da una convenzione annuale o pluriennale, con la quale la nostra struttura si obbliga a svolgere tutte le prestazioni necessarie previste dal D. Lgs. 81/08. Inoltre, le nostre offerte economiche sono orientate secondo costi accessibili a qualsiasi tipo di impresa, tenendo conto della tipologia e delle esigenze specifiche di ognuna. |
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